نستعرض خلال السطور القادمة، الحالات التي حددها قانون التأمينات الجديد للجمع بين معاشين. 

1- الجمع بين معاشين بشرط

يسمح للمستحقين بالجمع بين معاشين، وفقا للمادة 24 من القانون، بشرط ألا يتجاوز مجموعهما الحد الأدنى المقرر للمعاش، إذا كان مجموع المعاشين أقل من الحد الأدنى، يتم استكماله ليصل إلى القيمة المطلوبة، ويتم ترتيب الأولويات وفق المادة 102 من نفس القانون.

2- الجمع بين الدخل والمعاش التقاعدي 

يسمح القانون للمستحقين بالجمع بين دخلهم الناتج عن العمل أو المهنة ومعاشهم التقاعدي بشرط ألا يتجاوز مجموع الدخل والمعاش الحد الأدنى المقرر.. حيث يهدف هذا النص إلى تشجيع العمل وتوفير الدعم المالي اللازم للمستفيدين من المعاش.

3- حق الأرملة في الجمع بين معاشين

تتمتع الأرملة بحق الجمع بين معاشها المستحق عن زوجها المتوفى وأي معاش خاص بها، مع إمكانية الجمع بين معاشها ودخلها الناتج عن العمل أو المهنة، بشرط عدم تجاوز الحد الأدنى للمعاش.

4- حق الأرمل في الجمع بين معاشين

لا يقتصر هذا الحق على الأرملة فقط، بل يمتد ليشمل الأرمل، ويسمح له بالجمع بين معاشه المستحق عن زوجته المتوفاة وأي معاش خاص به، إضافة إلى حقه في الجمع بين معاشه ودخله من العمل أو المهنة وفق الشروط المنصوص عليها.

5- حقوق الأبناء في الجمع بين معاشين 

يعد الأبناء الفئة الوحيدة التي يسمح لها بالجمع بين معاشين دون أي قيود مالية أو حدود سقفية، ويضمن القانون لهم الاستفادة الكاملة من معاشات والديهم دون تقليص.

6- الجمع بين معاشات مستحقة عن شخص واحد

ينص القانون على حق المستحقين في الجمع بين أكثر من معاش مستحق عن شخص واحد دون وجود سقف مالي محدد، ويهدف هذا النص إلى ضمان حصول المستحقين على كل حقوقهم دون تقصير.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل